目標設定の際に意識すべきポイントをまとめた法則です。
なお、「SMART」とは、以下の単語の頭文字です。

・Specific：具体的である、分かりやすい
・Measurable：計測可能である、数字で表せる
・Achievable：達成可能である
・Relevant：関連性がある
・Time-bound：期限が明確である

SMARTの法則にのっとって目標を設定することで、パフォーマンスの向上が見込めます。